sábado, 20 de febrero de 2016

PLANES DE MEJORA

¿CÓMO ELABORAR 
EL PLAN DE MEJORA 
ORIENTADO A LOS APRENDIZAJES?

INTRODUCCIÓN:

En el año escolar, el cuerpo docente se encuentra con situaciones reales que muchas veces están muy distantes del imaginario sobre el cual se plantean las directrices pedagógicas de las autoridades o pedagogos y psicólogos.

Una cosa es estar en el escritorio y otra muy diferente con 30, 40 o más niños/as o adolescentes, queriendo que aprendan conceptos, procesos, hechos, aspectos de un lenguaje, etc. que para muchos estudiantes no le significan mayor cosa y cuyas necesidades casi siempre son anuladas frente a la prisa por cumplir un programa de estudios de parte de los docentes, quiénes deben informar sus avances a sus directivos, ahora directamente al nivel central a través de la plataforma educar ecuador.  

La realidad es que los docentes se encuentran con algunas interrogantes como las siguientes: ¿Cómo hacer frente a un grupo de estudiantes que no quieren hacer tareas, no estudian para las lecciones y exámenes, en clases se distraen y no atienden las explicaciones? ¿Cómo lograr que les interese el estudio y cumplan puntualmente sus tareas escolares, asistan regularmente y no estén a la espera de que el docente les ayude, les dé clases de recuperación  o  pasar aunque sea con el mínimo en supletorio o quizá con el examen de gracia?
¿Cómo lograr que los aprendizaje en lengua y literatura, matemáticas y otras áreas del saber mejore y aumente el porcentaje de estudiantes que domina los aprendizajes esperados y logra los estándares de aprendizajes establecidos para el nivel?

Además se encuentra con la necesidad de responder a estas preguntas y realidades en un contexto educativo, social, político, económico concreto y en un entorno local, nacional y mundial marcado por la influencia de un avance vertiginoso de la ciencia y tecnología y de exigencia de una búsqueda permanente de la excelencia y calidad en el servicio educativo y la convivencia, para cuidado del medio ambiente y orientado al buen vivir.

Seguramente no se encontrará respuesta a dichas preguntas en este ensayo, que satisfagan las expectativas de todos los lectores; pero sí vamos a encontrar un camino que nos puede ir llevando a encontrar posibles respuestas a manera de propuestas, las cuales, al ser aplicadas con creatividad, entusiasmo y convicción podrían dejarnos al final del día, el registro interno de haber avanzado en la transformación de nuestra exquisita tarea de educar para la vida.


¿QUÉ ES UN PLAN DE MEJORA?              
El plan de mejora es un buen instrumento               
para identificar y organizar 
las posibles respuestas de cambio a las debilidades                   

domingo, 21 de junio de 2015

AULAS DIVERSIFICADAS



LAS AGENDAS.- Una estrategia de aula diversificada
Una buena forma de atender a las diferencias individuales y las "Necesidades Educativas Especiales " (en realidad creo que todos tenemos alguna NEE, todos somos inclusivos) es la aplicación de esta estrategia, que puede tomarse como referencia y hacerse los ajustes y adaptaciones que el docente considere adecuadas a su contexto y grupo de estudiantes.  La idea es salir de la clase típica del profesor dirigiendo todo el proceso de la misma forma para todo el grupo de estudiantes.  Esta estrategia de Las Agendas, abre la posibilidad de que cada quién desarrolle una determinada destreza, en base a estrategias diversas y que responden a sus intereses, sus ritmos, formas de aprender, sus necesidades.  Así, unos aprenderán conceptos, formas de resolver problemas, fórmulas, procesos, datos históricos, etc. de una determinada disciplina, dibujando, pintando, leyendo, haciendo organizadores gráficos, preparando diapositivas, realizando collage, haciendo propuestas, resolviendo cuestionarios, haciendo ensayos o reportajes, etc.  Desarrollando las tareas individual o en equipos, de manera autónoma y acompañada-asesorada por su docente, que asume el rol de tutor, es decir, se sale del rol de trasmisor de conocimientos y se convierte en la persona que mediante preguntas y repreguntas, proporcionando materiales de apoyo y guías, le brinda al estudiante la posibilidad de que se habiliten plenamente sus potencialidades. 

Planteo un resumen de los aspectos a considerar, que señala Carol AnnTomlinson:
-Docente, diseña las agendas, estableciendo tareas diversas, de la disciplina o disciplinas que trabaja y en función de la Destreza con Criterio de Desempeño planificada.
-Junto con la Agenda, elabora el formato de plan que llenará el estudiante, una vez escoja las tareas de la agenda que seleccione y que piensa desarrolar en esa clase, según el tiempo con el que cuenta.
-El Docente, en acuerdo con cada estudiante, o grupo de estudiantesm, determina el tiempo que se destinará al desarrollo de la agenda.
-Las tareas deben ser factibles de realizar y tendrán un nivel de exigencia de acuerdo a la edad de los y las estudiantes, buscando siempre el máximo esfuerzo, la realización de la tarea en el menor tiempo posible y con la mejor calidad.
-Junto a la caja o cartelera de Agendas, debe estar un pepelote o pizarra, donde los estudiantes escribirán las ayudas o peticiones de apoyo para el profesor.
-El docente monitorea, llevando una lista de cortejo, como instrumento para ir evaluando en el proceso.
-Al terminar el tiempo establecido, se debe realizar una reunión plenaria con todos para que compartan sus avances, aprendizajes, dificultades que encontraron en el camino, vacíos o aspectos que éstos deserían se amplíe por parte del docente.
-El docente debe ampliar, retroalimentar, y hacer caer en la cuenta a los estudiantes de los aciertos y desaciertos, motivándoles a la superación y reconociendo sus capacidades.
-Importante: Las agendas pueden ser para una clase de dos períodos o para realizar por etapas, durante una, dos o tres semanas.


Una agenda, según la propuesta de Carol Ann Tomlinson (1995), es una lista de tareas que un determinado alumno debe realizar o ejecutar en un tiempo dado.  Las agendas de los estudiantes de una misma clase deben tener elementos similares y diferentes.  Normalmente el profesor diseña una agenda que tendrá una vigencia de dos o tres semanas.  Cuando se ha completado, se reemplaza por una nueva.
Generalmente son los propios estudiantes los que deciden el orden en el que van a desarrollar los distintos puntos de su agenda.  Dentro de la joranda escolar se asigna un momento concreto a "la agenda".  En las clases de EGB y en el Bachillerato, distribuidas por Bloques, normalmente se selecciona el primer segmento del día.  En otro tipo de cursos, las agendas se llevan a cabo una vez por semana, o a modo de actividades de refuerzo cuando se terminan otras tareas encomendadas.
Mientras los chicos trabajan en sus agaendas, el profesor goza de una gran libertad para moverse por la clase, aconsejando y verificando los progresos individuo or individuo.  También puede decidir aprovechar este tiempo para formar pequeños grupos de alumnos que necesitan trabajar con ciertas pautas o recibir instrucciones directas sobre un concepto o una habilidad en concreto.

Todas las mañanas, al entrar a clase, los estudiantes guardan los libros y sus loncheras, después de saludar a sus compañeros y a su profesora, acuden a la caja de agendas.  Después de leer las indicaciones, cada uno rellena el apartado correspondiente a la planificación para ese día, que debe incluir los objetivos que elige cumplir de aqeullos que marfca en la agenda.  Si alguien necesita ayuda del docente, escribe una petición en este sentidonen la pizarra que está encima de la caja de agendas.  A continuación los alumnos se trasladan a diferentes puntos del aula para hacer sus tareas.  Muchos de ellos trabajan solos, leyendo, escribiendo o investigando de manera independiente.  En ciertos lugares del aula, algunos se juntan de dos en dos, de tres en tres o en grupos sobre la alfombra, para colaborar de la realización de una actividad. La profesora circula por la clase, asegurándose de que todos se hallan centrados en sus actividades. 

 El siguiente solo es un modelo de agenda, cada docente puede, en base a su creatividad y su interés, crear las propias agendas. Recordar, además, que debe elaborarse el formato de plan para organizar lo que hará el estudiante y en qué tiempl lan debe tener cinco aspectos:  Qué haré?  Cómo lo haré?  Qué materiales necesito?  Qué tiempo utilizaré?  Además, el estudiante debe llevar un registro de sus avances en su portafolio, que debe contener al menos tres cosas: Actividad realizada, Aprendizaje o destrezas logradas, dudas o aspectos que debe reforzar.


Modelo de Agenda: (Del libro El Aula Diversificada de Carol AnnTomlinson, pág.124)
Agenda personal de ________________________________
Fecha de comienzo ________________________________

Iniciales del profesor y del alumno al completarse satisfactoriamente
Actividad
Instrucciones especiales

Confecciona una baraja de hipercartas que muestran el funcionamiento de un volcán
Asegúrate de que los datos científicos son exactos y de usar el ordenador correctamente

Lee la bibliografía que has elegido
Registra por escrito tus progresos

Practica la suma de fracciones efectuando los problemas de las páginas 101-106 del libro de ejercicios
Pide ayuda al profesor o compañero si te atascas

Investiga para realizar un artículo sobre la ubicación de los volcanes en nuestro periódico científico.  Escribe el artículo.  Revisalo con el editor. Repásalo si es preciso.
Vigila la ortografía y la puntuación.  No dejes que malogren tu capacidad para organizar las ideas.

Completa al menos dos series ortográficas

Recuerda que debes rellenar tu planificación diaria.  Yo te llamaré para darte instrucciones y orientación


miércoles, 10 de junio de 2015

RED DE APRENDIZAJE.
Directivos de Circuito 09_11_12 del Distrito Pasaje.

Está comprobado que nadie aprende solo, por eso somo ahora un equipo que aprende. Estamos en Instituciones Educativas que aprenden.

sábado, 19 de julio de 2014

CALIDAD EDUCATIVA






ENSAYO



LOS NIVELES DE COMPRENSIÓN



Fredy Figueroa Samaniego













TAREA: ENSAYO SOBRE LOS NIVELES DE COMPRENSIÒN
FECHA: 11 DE SEPTIEMBRE 2013
 



EDUCACIÓN PROFUNDAMENTE LIBERADORA


I.              EL PLANTEAMIENTO:

EL PROBLEMA y LA TESIS

Si miramos a nuestro alrededor, podremos observar la forma como se encuentran afectados las personas, los grupos y las instituciones, por una creciente deshumanización y desorientación.  La juventud, especialmente, es una de las muestras más crudas demostraciones del sin sentido, manifiesto en el aumento del número de adolescentes envueltos en consumo de drogas, delincuencia, adolescentes embarazadas, desinterés frente al estudio; en suma, juventud desintegrada como ser humano, desintegradas sus esferas afectivas, intelectivas, volitivas y espirituales.   Del mismo modo y como causa inmediata de lo anterior, la familia, institución principal de la sociedad, se encuentra  desintegrada, en ella se violentan los derechos de unos y otros, se construyen mitos, estereotipos; se construyen “individualidades”.  Existe discriminación, no solo racial, sino también económica, religiosa.  En fin, vivimos una época de crisis, en donde la educación debe asumir el rol que le corresponde, humanizar y por tanto, liberar al ser humano.  Liberar de las ataduras mentales que fueron impuestas y que llevamos como arrastre, como producto de un sistema socio-económico y político deshumanizante, alienante, esclavizante, que convirtió al ser humano en un consumista insaciable y al mundo en una “enorme mamadera”, como lo señala Erick Fromm (1992).   La educación tiene que ayudar a las personas a encontrar el sentido.  Por tanto, la educación en este siglo XXI, tiene que ser profundamente liberadora y creemos que una educación profundamente liberadora solo puede ser tal, desde el desarrollo de la comprensión.  


II.            LA DISCUSIÓN:

LOS APORTES PARA LA COMPRENSIÓN

Las preguntas que saltan en este momento son: ¿Cómo desarrollar la comprensión?  ¿Qué es la comprensión? ¿Todos comprendemos de la misma manera? ¿Todos podemos llegar a las mismas comprensiones?  ¿Qué significa que comprendimos? ¿Qué hace que unas personas comprendan más y otras menos?  No pretenderé responder todas estas preguntas, tan solo compartiré algunas ideas sueltas que desde mi limitada experiencia y pequeñas lecturas en torno a la educación, me surgen este momento en torno a la comprensión. 

Empezaré por reconocer que la educación es un acto de humanización, es hacer al ser humano más humano; por lo tanto, busca el desarrollo integral del ser humano; en ese sentido, compartimos los criterios de David Perkins,   cuando afirma que hay que educar para la comprensión.  Actualmente, el enfoque educativo está centrado en los conocimientos como algo acabado, sagrado que debe ser retenido, memorizado y repetido, lo cual muchas veces es logrado por el sistema, lamentablemente a costa de un inevitable cercenamiento de la “habilidad de pensar y actuar flexiblemente” lo que en suma es la comprensión.   

Si lo pensamos dialécticamente, diríamos que el ser humano va desarrollando armónicamente sus potencialidades cognitivas, afectivas y volitivas, cuando va de comprensión en comprensión dando saltos cualitativos en su conciencia y sus desempeños.   No será el 9 o el 10, lo que ha de interesar a un docente, ni se conformará con la ilusión de que sus estudiantes le han comprendido con el solo hecho de que le traen un deber o le responden con acierto el 90 % de las preguntas de un examen.  No nos hemos de conformar sino, hasta que estemos plenamente seguros de que el estudiantado alcanzó sus comprensiones.


III.           LA PROPUESTA PARA LA ACCIÓN

RESPETAR LOS NIVELES DE COMPRENSIÓN Y DESARROLLARLOS

Pensemos por un momento que para desarrollar la comprensión, estamos claros y que es cosa sencilla.  Sin embargo, poco conocemos de las nuevas tendencias y análisis que sobre ella se están vertiendo en la actualidad.    Cito por ejemplo, los cuatro niveles de lectura de los que se menciona  por ejemplo en el libro “La Enseñanza para la Comprensión. Vinculación entre la investigación y la práctica” coordinado por Martha Stone Wiske,  en el que claramente se especifica cada uno de ellos, pero aclarando que la comprensión o el nivel de comprensión se observa en los desempeños y por lo tanto se habla de:

Desempeño de comprensión ingenua, que sería el más limitado, el que se queda en lo meramente intuitivo, solo capta lo más visible, los estudiantes no alcanzan a ver relación alguna entre lo que aprenden en la escuela y su vida cotidiana;  no son conscientes del para qué y los usos del conocimiento.  Es un nivel dependiente, sumiso, superficial.
Desempeños de comprensión de principiantes, los cuales se muestran en el manejo de rituales y actitudes mecánicas y que  dependen de una validación externa más que de criterios racionalmente consensuados. No logran llegar más allá de manejar algunos conceptos, casi siempre, tergiversados, pues no tienen mayor claridad al no establecer relaciones entre las ideas.
Desempeños de comprensión de aprendiz, refleja un nivel en el que ya se maneja de manera flexible conceptos, se observa la construcción de conocimientos como algo complejo que sigue procedimientos y criterios usados por expertos. La comprensión de aprendiz es la de quién demuestra una expresión y comunicación del conocimiento flexible.

Finalmente, desempeños de comprensión de maestría, que es en el que predomina la creatividad, la actitud crítica, se mueve todo en torno a premisas, argumentaciones, creatividad, capacidad para trabajar de forma Meta cognitiva, interdisciplinaria.  Diríamos que es el nivel esperado.

IV.          LA CONCLUSIÓN

Entender estos niveles, su importancia y utilidad en la práctica docente, no solo es un reto, sino que es una imperiosa necesidad.  A ello se bebe resaltar, la importancia que en ello tiene las emociones o vida afectiva en el ser humano.  Ningún nivel de comprensión se puede conseguir si hay sufrimiento, si prima el sinsentido.  Solo es posible comprender y mostrar lo que comprendemos en los desempeños, si se es feliz, si se disfruta cada momento de aprendizaje, si miramos en los contenidos más que un fin en sí mismos, un elemento del todo curricular que se vuelven aprendizajes cuando nos son útiles y tenemos la posibilidad de emplearlos en nuestra vida para resolver problemas concretos.  Pues hacia allá debemos ir y apostarle a una educación liberadora, hecha desde la comprensión, lo cual sí es posible.   Debemos superar el paradigma de escuelas para la producción, sin que ello no sea valorado en su real dimensión, pero el ser humano es algo más que una máquina para producir, es una intención transformadora de su vida y del mundo.  Creemos en la intencionalidad como la esencia de lo humano.  En ese sentido la escuela que viene del industrialismo ya es obsoleta para un mundo globalizado. Dieterich y Chomsky hacen una interesante referencia cuando dicen:

“Gran parte del sistema educativo está
diseñado para la obediencia
y la pasividad, para impedir que las
personas sean independientes y creativas”
(en “La Sociedad Global”).

Vamos pues, en una nueva dirección, dejemos el miedo de ser libres, y asumamos la responsabilidad de hacer bien las cosas como educadores.

Septiembre 2013








lunes, 15 de octubre de 2012

La externalidad de lo real

El sentido de la vida, rompe toda rutina, cuando esta puesta la mirada hacia un destino: el bien común y el buen vivir.
INTELIGENCIA HOLÍSTICA
"Existen personas que se han distinguido por reconocer las señales de su tiempo, conocen e interpretan adecuadamente el verdadero significado de su existencia y su rol en la sociedad, son verdaderos guías, iluminados de su época, su inteligencia parece estar por sobre todo tipo de funcionalidad o área del intelecto, poseen una inteligencia que escudriña lo trascendente, lo infinito,a temporal, aquello que reconoce la conciencia, aquello que tiene que ver con la esencia mas intima del ser humano. A este tipo de inteligencia, es al que hemos denominado “inteligencia holística” y caracteriza a los grandes iluminados de la humanidad, evidencia de ello es la inmortalidad de sus pensamientos, discursos o frases celebres. Conviene, por tanto, preguntarse si la inteligencia holística se puede cultivar o no, y mi hipótesis es que si".                                                        Fredy H. Wompner G

La inteligencia holística es también denominada globalizadora, que importa tener la capacidades de captar totalidades, formas globales, generalizar y realizar relaciones interdisciplinarias. No se limita a la aplicación de tal o cual método, sino que sabe seleccionar el más conveniente al caso, incluso integrando diversas metodologías. No parcializa, aprovecha todo lo conocido, de modo sistemático y organizado, incluyendo el componente ético o valorativo.

Se trata de una mente con un estilo de pensar integrador, brillante, sabio, trascendente y poco común, propio de los grandes filósofos atenienses o de hombres renombrados del Renacimiento como Leonardo o Miguel Ángel, pero que sin embargo puede aprenderse y desarrollarse. Quienes saben usar esta inteligencia, ven el fenómeno desde diferentes perspectivas, captan no solo imágenes sensibles y elaboran conceptos delimitados, sino que pueden aplicarlos a distintas situaciones y realizar relaciones interconceptuales, lo cual es muy útil para el avance científico, aunque puede aplicarse a todos los campos dela cultura, sobre todo los artísticos. Ven el universo abierto a inagotables posibilidades, y están dispuestos a transformarlo, percibiendo como hacerlo.
Incluimos el elemento valorativo, dentro de la inteligencia holística como fundamental, pues si bien es conveniente desarrollar mentes abiertas, que interrelacionen conceptos, creativas y abarcadoras, no es menos importante que sus hallazgos no sean para la destrucción, sino para el progreso no solo científico y cultural, sino moral de la humanidad.
Inteligencia holística
31 de agosto de 2010 Publicado por Hilda Fingermann

He creído que algunas personas tienen una increíble capacidad para enfrentar las situaciones que le plantea la vida y a su vez, sabe generar situaciones nuevas que le constituyen retos personales y siempre sale avante.  Son personas capaces de contagiar de su entusiasmo y alegría y lo que alcanzan siempre tiene un particular sentido de valor para los demás.
La educación en las aulas debe ir buscando las vías para salirse de las cuatro paredes, aunque sea por la ventana, porque fuera de ella hay un mundo, un entorno exquisito de saberes que son  reales y que pueden ser verdaderos potencializadores de las capacidades infinitas que posee el ser humano, los estudiantes.  
Creo que el arte es un interesante camino para el desarrollo de una inteligencia holística,  por lo relacionado que está con la imaginación y creatividad.